OUTILS RSE • SCORSE
Engager l'interne : c'est là où ça ScoRSE.
Notre outil ScoRSE (pour Score RSE) donne une photographie de l’état de maturité de vos collaborateurs sur différents sujet RSE et ESG. C’est un outil qui accélère le changement de culture RSE de l’entreprise avec un objectif simple : faire évoluer les pratiques & les comportements.
Comment ça marche ?
SorRSE est un test en ligne (100% anonyme, ou pas selon vos enjeux) qui permet aux collaborateurs d’évaluer de façon rapide et ludique leurs connaissances et comportements sur les 3 piliers RSE (environnement, social et sociétal), mais aussi de donner leur avis sur la politique RSE de votre entreprise.
Les résultats apportent une compréhension précise d’où en est l’entreprise, du point de vue des salariés. Ils mettent en exergue les acquis, les freins, et les chantiers prioritaires. C’est une photographie de la culture RSE de l’entreprise, pour embarquer et faire évoluer les comportements.
Complètement modulable et personnalisable, ScoRSE peut servir de campagne de sensibilisation ou de temps 1 avant un plan de formation sur mesure. Il peut être généraliste RSE ou thématique, selon vos besoins et le stade d’évolution de votre entreprise.
Ouvrir les yeux. Ce n’est qu’en perturbant la culture du déni et en montrant du doigt les moments où ils se produisent que les organisations peuvent changer ces comportements problématiques.
Donner la direction. En exposant à la bonne réponse ou au bon comportement, en précisant pourquoi c’est important dans votre entreprise, en apportant des réponses claires et pédagogiques.
Renault Group souhaitais adresser le sujet du sexisme ordinaire. ScoRSE a permis de faire un état des lieux & déclencher des actions de sensibilisation ciblées selon les populations & les pays, ainsi qu’une campagne de sensibilisation adaptée.